【播报】关注「起点读书」，获得515红包第一手消息，过年之后没抢过红包的同学们，这回可以一展身手了。

【一】自作多情

公司的人事结构宛如金字塔，像嘟爸所在的美国通讯公司，最鼎盛时有9万员工，后来公司大刀阔斧，精简机构，现在从上到下，还是有总裁、部门总裁、V.p.、主任，主管、部门经理，而大片嘟爸这样的工程师们，卧在金字塔的最底层，头上何止三座大山。技术人员也是层层分级，从最底层的初级工程师到最上面的主任级工程师，竟也有6层之多。嘟爸在工程师里堆里从下往上数第四层，头衔是prinneteer，中文居然有译成席软件工程师的，每次看到这个嘟爸都忍不住偷着乐，哪天真在美国混不下去了，咱也回国招摇撞骗去。

网络部门总裁L先生，5o多岁的美国白人，管6千号人，在公司里算个大官。他平时在新泽西总部办公，经常下分部视察。美国真算不上个礼仪之邦，这要在国内，部门大总裁来访，分部头头们一准前呼后拥的。在这儿大伙经常在走廊里看见L总裁形影孑立，一个人孤零零的。在走廊里遇上L总裁，大伙谁也不敢贸然去打招呼，毕竟官太大了，领导哪认识咱们呢。

h先生，主任级工程师，和主任（director)平级，在工程师里算是混到头了，负责公司麻州分部的技术工作。

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