顾淮一边找衣服，一边回忆那天的谈话。当时他回家“考虑”了一周，就到景兴去办理入职手续。

从小在这群少爷小姐堆里待过的，和裴呈璟也不是陌生人，无论是公事还是私事，顾淮对自己的业务能力不担心，但他没想到，这位祖宗现在变得这么难伺候。

脾气暴躁了几个度，谈生意见合作商也言辞犀利，每一项要求十分严苛，稍微一惹少爷不顺了，出口骂人都是小事，他真能说不合作就不合作。

到头来还是需要顾淮在中间奔波，劝好了还能继续谈，没搞好直接准备工作白干，管你忙腾了几天还是几个月。

不仅白做工作，还要被问责。

所以景兴地产，裴呈璟这块的分部，每次谈判桌上，每个人全都紧绷，不到少爷最后点头签字，都可能出事。

顾淮入职第一周，就在思考离职，裴呈璟现在哪还喜欢找他？不变着法找他茬都谢天谢地。

上班摸不着脾气、应酬不按套路。下班时间差遣他拿东拿西，但见不着这少爷面，也不让打听私下社交，去酒店会所时多。

想到这，顾淮拎着衣服磨了磨后槽牙，白天的摩擦在心里起了一层不大不小的毛边刺。

他和裴呈璟在很多事情上都有所分歧，对这种极端业务手法很不同意。

但一说起来准不愉快，就在今早，他俩还因为四六三七争论了一通。

原因是新合作方没了解裴少爷脾气，原本看在，是以前老合作方的人情介绍，五五分利当先交个朋友，结果现在临到头，想周旋一下分红比例，要五五变四六。

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