虽说他是暂时接替了杨若谦公司总裁的位置，可是他不是董事长啊！

说白了，以前杨若谦是老板兼打工人，现在杨若谦把打工人的位置踢给了邵一奇而已。

杨若谦能直接拒绝他一切不想处理的工作，扔给秘书团队和高层去执行，是因为杨若谦本身就是老板。

可邵一奇不行啊！

总裁也是有硬性工作指标的，想把事情踢皮球，哪有这种好事？

说是累成狗都不为过。

还好，《员工守则》的各项内容对高管也是生效的，否则他估计会成为全公司唯一一个被迫996的员工。

“这是信任你，才把这么重要的位置交给你，不要辜负我一片好心，那就这样，我飞机上信号不好，改天再聊哈。”

邵一奇：“好好好，那我直接把你航班的具体信息告诉媒体，降落之后你等着被围起来采访吧！”

“行了行了，不说这些琐事了。”杨若谦被迫再敷衍的打了几行字，“公司那帮员工有没有做过预测，这次《艾凡达》大概能上到多少票房？”

一直关注这部电影的邵一奇没有犹豫：“保守估计，如果后续票房跳水比较严重，可以上到历史全球票房的前10；如果后续能稳住，前5是板上钉钉的事情。你确实挺厉害的，能抓住这个风口浪尖……很多原本对这个题材不感兴趣的观众，也因为各种各样的场外因素来买票支持了。”

“多看多学，好了好了，我先睡觉了。”

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