会议由桑特妮的助理主持，最开始的一步自然是说明此次会议的议题，然后是介绍参会的人。

几乎包括了诺基亚公司各个部门的全部主要负责人。

张一鸣是最后一个被介绍的，而且介绍的极其简单，甚至是敷衍。

只不过因为看到了张一鸣的态度，这一次，吕前的情绪也没有起伏。

下马威这件事看来不仅是国内的专利，在国外也一样通用。

会议主要分为三部分，第一部分是诺基亚内部的例行会议。

吕前知道，这也是下马威的一部分。

例行会议什么时候开不可以，一定要选择在今天，或者说，例会完全可以安排在第三部分，但是对方偏偏没有。

这种行为，真的不像是国际大公司做出来的。

张一鸣从头到尾都很淡定。

落后就要挨打。

这是亘古不变的道理。

这些人现在如此轻怠他们的缘故。

无所谓，张一鸣这个名字的后两个字，本身就注定了一点。

不鸣则已一鸣惊人。

说废话，是无能人的表现。

例会进行了一个半小时。

全程张一鸣和吕前都是看客。

没有人提到他们，好像他们就是两团空气。

会议的第二部分，尽管不是例会，但也并非是他们相关的，是业务调解会。

类似于国内的业务交流会，一般公司，特别是销售业务占比较大的公司都会定期的开展类似的交流会，算是狭隘意义上的头脑风暴。

这个过程中，桑特妮不断的用眼神看向张一鸣。

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